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内乡县史志办出台《2018年度绩效考评办法》

发布时间:2018-03-05 10:43:00 点击:

3月5日下午,内乡县史志办召开全体机关干部会议,出台了《2018年度绩效考核评价试行办法》,对各股室承担的绩效考评任务进行了细化,做到了然于胸,具有很强的可操作性。

《办法》制订了党史研究室、年鉴编辑部、地方志编辑室、综合股四个股室分别承担的年度工作任务,明确了各项工作的目标责任人,分月细化了任务完成的时间节点。

一是党史研究工作。对赤眉镇中心小学(豫西六地委旧址)授予“中共党史教育基地”牌子;利用清明节等革命节日,完成《我们的节日》宣传教育及活动信息上报工作;《内乡党史(第三卷)》开展党史资料征集和调研工作;完成党史调研工作专题5个,分别为:《宛西剿匪反霸实录》《宛西战役与内乡民团的覆灭》《改革开放40周年》《党和国家领导人来内乡》《内乡县衙的维修和开发利用》。

二是《内乡年鉴》工作。启动《内乡年鉴(2018)》编印工作,逐月完成下文、催稿、初稿编辑、修改定稿、上报评审、出版印刷任务;完成省、市年鉴供稿任务上报工作;筹备召开好《内乡年鉴(2017)》发行会。

三是地方志工作。8月底前,《内乡县乡镇十六志》按照每两个月一次的进度,筹备召开三次评审会;加强督查,督促未交稿的6个乡镇12月前完成交稿任务;《中原出彩》按照文件要求时间完成向上供稿任务;《内乡大事记》每月10日前按时完成上月大事编辑定稿印刷任务。

四是《宛西自治考论》。提请省、市领导和专家把关,完成《宛西自治考论》省、市征求意见、初稿修改补充、印刷招标、专家评审、出版印刷任务。

五是《内乡县地方百科丛书》。在已有成果基础上,按照所缺的内容,分月完成补齐任务。

《办法》还规定了考核记分办法及考核等次,实行百分制,对各股室业务工作绩效考评和参与县委、政府中心工作绩效考评进行打分,并明确了加、减分因素,实行分月督办、通报和年终考评相结合的办法,按照最后得分,划分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。对被评为优秀档次的个人,由单位进行适当奖励,绩效考评结果作为当年科学评价干部、选拔任用干部的重要依据。对未能按期完成绩效考评任务的个人,责令其在全体会上进行书面检查,并对完成期限进行表态,对逾期还完成不了的,联系绩效考评工资进行处罚,在机关微信群进行通报批评。(内乡县史志办  孙瑞珍)

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